Sneller matchen met Company Fit voor recruitment bureau’s
Gepubliceerd op 24-06-2021
Sneller matchen met Company Fit is beter voor: kandidaat, werkgever en het recruitment bureau. Maar wat is een goede match? Vraagt het aan de kandidaat, werkgever of het recruitment bureau en je krijgt 1 gemene deler als antwoord: een goede klik tussen persoon en organisatie. Deze klik staat aan de basis van een duurzame werkrelatie (successful hire) en bestaat uit twee ingrediënten: de Job Fit en de Company Fit.
Hoe maak je als recruitment consultant slim en geautomatiseerd gebruik van Company Fit om sneller de beste kandidaat voor te stellen aan je opdrachtgever? The Talent Inn is een ervaren en gespecialiseerd werving & selectie bureau gericht op Finance, Risk, Audit, Compliance en Data profielen die deze belofte aan haar opdrachtgevers waarmaakt. TTI stelt alleen kandidaten voor die volledig voldoen aan zowel de Job Fit als de Company Fit criteria. Hoe? Dat vertellen ze zelf in bovenstaande video.
Onze focus heeft nooit gelegen op het cv van een professional; wij vinden de potentie en de match met de cultuur van de organisatie veel belangrijker. Via The Talent Inn bieden we organisaties en professionals een 5-sterren job matching ervaring aan; wij breiden job fit uit met een company fit op persoonlijkheid & cultuur.
Ilona, Talent Partner bij The Talent Inn
Een succesvolle plaatsing van een kandidaat vraagt om zoveel meer dan alleen het voorstellen van de kandidaat. De meeste tijd voor de recruitment consultant zit als een ijsberg onder water, zoals het vinden (sourcen), activeren, matchen en enthousiasmeren van meerdere kandidaten. Sneller en beter matchen op basis van company fit scheelt daarom tijd, geld en frustratie.
En dan ontstaat de volgende interessante situatie: je heb als recruitment consultant 3 goede kandidaten voorgesteld en je plaatst er 1. Geweldig en chips … ik heb nog steeds twee goede kandidaten die op dit moment bereidt zijn om in beweging te komen. Hoe kan ik zo snel mogelijk ook deze kandidaten matchen en plaatsen? Wat nu als je in 1 klik filtert en sorteert en ziet hoe goed deze kandidaat matcht bij je overige opdrachtgever profielen op basis van Company Fit. Dit is geen fantasie meer maar werkelijkheid met behulp van de CompanyMatch Connect API en dit principe werkt natuurlijk ook andersom … ik heb een vacature, wie in mijn database laat de beste company fit zien?
De gevalideerde en data gedreven match technologie van CompanyMatch helpt recruitment consultants van uitzendorganisaties en werving & selectiekantoren bij het slimmer & sneller vinden en matchen van kandidaten met openstaande vacatures van opdrachtgevers op basis van Company Fit. Gecombineerd en geautomatiseerd met de job fit beschik je als arbeidsbemiddelaar over een krachtige combinatie en propositie om de beste kandidaat te vinden, te matchen, voor te stellen en te plaatsen bij je opdrachtgevers.
- bespaar als recruitment consultant tijd en geld door sneller kandidaten te activeren, te matchen, voor te stellen en te plaatsen bij opdrachtgevers
- (her)activatie van grote groepen kandidaten in je bestaande database en conversie / instroom van nieuwe kandidaten in je database op basis van Company Fit, reversed matching.
- betere kandidaat experience voor de potentiële kandidaat
Partner worden?
Naast The Talent Inn vindt de match technologie van CompanyMatch inmiddels ook zijn weg naar diverse (inter)nationale recruitment partners: job sites en software providers in het staffing landschap, zoals Unique, Luba, Pono Medtech Recruitment, Adecco, Lead Healthcare, Roularta Media Group, DPG, The Employment Group (TEG).
Wil je meer weten over wat de match technologie van CompanyMatch voor jouw jobsite, werving & selectiebureau of uitzendorganisatie kan betekenen? Bekijk de CompanyMatch Connect API op onze partnerpagina en plan een demo.