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Fallbeispiel Match & Recruit – Eneco
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Veröffentlicht auf 05-07-2016
Als langjähriger Kunde bei CompanyMatch nutzt Eneco (ein niederländisches Energieversorgungsunternehmen mit 7.000 Mitarbeitern) effektiv alle Funktionalitäten von CompanyMatch. Dieses Fallbeispiel bezieht sich auf die zusätzliche Funktion “Match & Recruit”. Mit dieser Option werden Nutzer mit einem hohen Match mit einer persönlichen Nachricht belohnt. Die Grenze für einen hohen Match wird dabei von dem Arbeitgeber selbst bestimmt. Match & Recruit bietet Unternehmen die Möglichkeit, Nutzer direkt zu kontaktieren und aus ihnen relevante Bewerber zu machen.
- Betrachtungszeitraum: 5 Monate
- 4.000 online Arbeitssuchende nutzten das CompanyMatch Widget um sich mit Eneco zu matchen
- 2.700 dieser Arbeitssuchenden verwendeten das CompanyMatch Widget auf der Karriereseite von Eneco
- 1.350 online Arbeitssuchende hatten einen Match über 75%
- 26% mehr abgeschlossene Bewerbungen im Vergleich zum Durchschnitt anderer Plattformen wie z.B Job Boards
Mit einer Wandlungsrate von 7,3% von einem anonymen Match zu einer direkten Bewerbung zeigt Eneco die Vorteile der Verknüpfung von Arbeitssuchendem und Arbeitgeber basierend auf kulturellen Werten.
“Ein Job bei Eneco ist nicht einfach nur ein Job. Unser Ziel “nachhaltige Energie für alle” ist ambitioniert. Der spürbare Wille, einen persönlichen Beitrag daran zu leisten, ist für uns essentiell. CompanyMatch.me hilft uns, unser Ziel zu erreichen. Durch das Matchen können wir mit Bewerbern einen Dialog über unsere Unternehmenskultur, Werte und Nachhaltigkeit beginnen.” HR Spezialist Eneco.
CompanyMatch nominiert für den Accenture Innovation Award 2016